6月7日上午,桂林市在王城景区礼堂召开导游自由执业试点工作启动会。市旅游发展委员会主任罗建章，副主任陈连生，党组成员陈贵根，市导游管理服务中心相关负责人，全市导游协会导游员代表，各旅行社，导游服务机构，A级旅游景区以及市旅游咨询中心，旅游集散中心的负责人共1200多人参加会议。 

　会议传达了国家旅游局导游自由执业试点工作启动会议精神，部署我市导游自由执业试点工作，组织学习了国家旅游局《导游自由执业试点实施方案》、《导游自由执业试点管理办法（试行）》以及我市导游自由执业试点工作方案和《桂林市导游自由执业试点管理办法实施细则（试行）》。    

   桂林市旅发委罗建章主任做了重要讲话，他在讲话中阐明了桂林市导游自由执业试点工作的意义、内容，对桂林市导游自由执业试点工作和导游管理体制改革工作做了进一步的动员和部署。 

　为贯彻落实2016年全国旅游工作会议和《国家旅游局关于开展导游自由执业试点工作的通知》文件的精神，认真做好我市导游自由执业试点工作，积极稳妥推动桂林市导游管理体制改革，桂林市旅发委从今年3月起就积极参与导游自由执业试点工作，组织旅发委各部门（单位）相关人员开展导游自由执业试点工作的专题学习和讨论，研究导游自由执业试点工作，制定工作方案，建立和完善导游公共服务监管平台，指导企业建立和完善导游预约平台。今后，在广泛深入宣传动员发动的基础上，将组织导游和企业报名参加导游自由执业试点，建立完善配套制度，加强服务监管，全面开展试点工作。争取在国家旅游局、自治区旅发委的指导下，全面总结评估试点成效，取得试点经验。 

　桂林市在开展导游自由执业试点工作的同时，将同步探索推进导游管理体制的改革。一是进一步完善导游的社会保障体系，引导没有参加社保的导游办理“个人灵活就业”社会保险，导游的“用人单位”特别是旅行社为导游办理“工伤险”，自由执业导游办理导游责任险，鼓励导游办理导游执业综合险，初步形成导游的社会保障体系；二是开展以行业协会协商确定劳动报酬为重点的集体协商试点，探索导游“小费”制度，保障导游的劳动权益；三是在进一步完善导游服务评价机制的基础上，由导游协会负责全市导游的星级评定工作。通过导游等级考试和星级导游评定制度，建立健全导游激励和退出机制；四是运用电子化、网络化手段与传统的授课相结合，加强导游培训工作；五是进一步发挥导游协会的自律管理和服务功能。